Programa de Desenvolvimento Individual Módulo Diversidade: o caminho para a sustentabilidade humana e organizacional
Público-alvo: Servidores Fazendários interessados
Carga horária: 6h
Modalidade: Curso sujeito à convocação
Área Responsável: Superintendência de Planejamento, Gestão e Finanças
Diretoria de Aprendizagem e Desenvolvimento Humano
Tutores: Amanda Araújo Reis, Filipe Freitas, Lilian Oliveira e Vitor Miranda
Equipe
Conteudistas: Filipe Freitas, Lilian Oliveira e Vitor Miranda
Designer: Tulio Castanheira
GERENTE:
Amanda Araujo Reis
Designer gráfico(a): Túlio Castanheira
Capítulo 1 - Dimensões da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Introdução
Aula 1 – Dimensões do Autoconhecimento
Aula 2 – Vieses Inconscientes
Aula 3 – Reconhecendo seus Próprios Privilégios
Aula 4 – Dimensões da Diversidade, Equidade e Inclusão
Capítulo 2 – Propósito de Trabalhar DEI no Contexto Organizacional
Aula 1 - Aspectos da Inclusão
Aula 2 - Benefícios da DEI
Aula 3 - Impactos da promoção de DEI nas Organizações
Aula 4 - Aspectos Contrários à DEI
Aula 5 - Segurança Psicológica e Saúde Mental
Aula 6 - Sustentabilidade Organizacional
Capítulo 3 – Sustentabilidade
Aula 1 – Sustentabilidade faz parte de qualquer negócio
Aula 2 – Por qual motivo mexer em time que está ganhando?
Aula 3 – O que é sustentabilidade?
Aula 4 – Parte 1 – Dia da Sobrecarga da Terra
Aula 4 – Parte 2 – Jout-Jout
Aula 4 – Parte 3 – Biocapacidade do Planeta Terra e os Desafios Globais
Aula 5 – Recursos Naturais não são infinitos
Aula 6 – Parte 1 – O tripé da Sustentabilidade
Aula 6 – Parte 2 – Case Revoada
Aula 7 – Sustentabilidade organizacional no serviço público
